IATF16949    ISO9001   ISO14001

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  • 为什么“领导作用”是环境管理体系成功实施的关键

    ISO 14001-2015环境管理体系标准根据ISO/IEC导则的要求专门增加了“领导作用”一章,体现了“领导作用”在环境管理体系中的重要地位。同时在ISO 14001-2015环境管理体系标准的框架结构中,将“领导作用”放在了中心位置。它与管理体系的“策划”“支持”和“运行”“绩效评价”以及“改进”四大部分均紧密联系。也体现了领导作用在环境管理体系中的核心地位。领导作用在环境管理体系的建立和实

    2022-07-16 admin 63

  • ISO14001环境管理体系环境因素的识别与评价

    ISO14001环境管理体系环境因素的识别与评价1、识别及评价的时机:1) 建立环境管理体系之前;2) 每年定期一次;3) 新的活动出现之前;4) 新改扩过程实施之前;5) 新改扩过程投用之前;6) 可预见的能引起重要环境因素的变化;7) 环境事件、事故发生之后。 2、识别及评价的要求。总的要求三突出一个“全”字,即“横向到边、纵向到底,不留死角,一个不漏”。识别时要考虑三种状态、三种时态及四种类

    2022-07-16 admin 22

  • ISO14001标准理解顺口溜

    标准,是凝聚和总结的精华。面对枯燥的标准条款,如果你还在死记硬背,那就out了。看看安信达咨询公司为你找的顺口溜记忆法,是否更容易理解更容易记呢?4.1 总要求环境管理体系好,学习要素理解到。各项条款有联系,五个方面十七条。制定方针来指导,策划做细不可少。实施运行是根本,检查环节很重要。管理评审细推敲,搞好环保有绩效。PDCA 再 循 环,持续改进促提高。4.2 环境方针环境方针很重要,指导推动

    2022-07-16 admin 13

  • 83个ISO14001认证审核常见问题点

    1、厂房建设期间环保资料:1)建设项目环境影响报告书(表)——有资质的评估机构提供的评估报告2)环境影响报告批复——环保局批复3)建设项目环境保护“三同时”验收——环保局验收4)消防验收报告——消防部门验收2、环境因素识别、评价与更新:1)环境因素识别不齐全,主要存在以下几种情况:a、未能充分按生产经营过程的范围来识别,比如:生产经营范围包括有销售,但对销售过程中的环境因素未识别;b、未能按生产工

    2022-07-16 admin 13

  • ISO14001认证审核常见问题点

    1 、厂房建设期间环保资料:ISO14001认证必须的环保资料!1)建设项目环境影响报告书(表)——有资质的评估机构提供的评估报告2)环境影响报告批复——环保局批复3)建设项目环境保护“三同时”验收——环保局验收4)消防验收报告——消防部门验收 以上四份资料为厂房建设期间需要具备的基本条件,但有些企业缺少以上各项资料,而缺少的最大原因是厂房属于违章建筑物(不具备相关建设手续的建筑)。比如在许

    2022-07-16 admin 29

  • ISO14001环境管理体系文件编制的原则

    ●编制环境管理体系文件时应当依据如下材料(1)GB/T 24001—ISO14001环境管理体系规范及使用指南标准及其附录;(2)GB/T24004—ISO14004环境管理体系原则、体系和支持技术通用指南标准;(3)适用的环境法律法规及其他要求;(4)组织的环境管理现状和初始环境评审报告;(5)组织现行的规章制度、操作惯例、规程和作业指导文件。 ●环境管理体系文件编制的原则(1)系统性、完整性和

    2022-07-16 admin 11

  • ​IATF16949:2016认证审核中各要素需要提供的证据(六)供参考!

    当利用监视和测量来验证产品和服务符合要求时,组织如何确定并提供有效和可靠的资源?(含溯源)证据:监视和测量资源清单、周检计划、检定证书、计量器具购置申请单 、检测试验计量器具发放记录表、检验与试验设备封存报废申请表 、检定规程及校准记录(针对自检的器具)、计量管理人员的资格、检验测量和试验设备的操作保养规定、计量机构资质证明、试验室手册(实验范围、试验方法、实验设备清单、实验报告等) 当要求测量

    2022-07-06 admin 17

  • ​IATF16949:2016认证审核中各要素需要提供的证据(五)供参考!

    组织是否确定并提供为建立、实施。保持和持续改进质量管理体系所需资源?证据:1.资源清单(人力资源、基础设施资源、过程运行环境资源、监视和测量资源、组织的知识资源等);2.资源年度预算。 组织如何确保并配备所需的人员,以有效实施质量管理体系并运行和控制其过程?证据:年度招聘计划、部门人员需求报告、培训计划、培训记录、岗位说明书(学历、技能、培训、经验)、人力资源规划、员工名册、特殊工序及特殊特性人员

    2022-07-06 admin 22

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